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综合管理部工作职责

一、协助处理单位日常事务及决策的协调、落实、督办工作；

二、负责各类计划、总结、报告等重要文件的起草及文件收、发文的处理工作；

三、负责综合治理、目标责任制考核、安全保卫、行政后勤管理等工作；

四、负责对外联络、接待，组织承办各类会议工作；

五、负责单位人员管理和薪资体系管理工作；承担外聘人员招聘及管理工作；

六、负责办公用品及办公固定资产购置、管理工作；

七、负责各类文书、档案资料的收集和归档管理工作；

八、承办上级领导交办的其它临时性工作。